新着求人のご案内＜人材開発課/課長（又は課長候補）【チェーンホテル本部/東京都中央区】＞
【人材開発×ホテル事業／本部採用】 採用から評価、オンボーディングまで、社員の成長を支える人材開発の中心役。 会社の未来をつくる本部ポジションで、裁量あるマネジメントに挑戦できます。 事業拡大期の本部で、人事の専門性を発 […]
HOTELIER.Jobsコラム Vol.28 【ホテル業界の職務経歴書の書き方】― 書類通過を勝ち取る“プレゼン資料”とは
あなたの職務経歴書は、ちゃんと“あなた自身”を語っていますか？ ホテル業界で「書類通過」を勝ち取るために欠かせない、 “職務経歴書のつくり方”を徹底解説。 ・職務要約で“会いたい”を引き出す方法 ・数字と具体性で仕事の質 […]
新着求人のご案内＜経営企画部（課長職～部長職クラス）／リゾート事業戦略の要【沖縄県宮古島】＞
沖縄・宮古島の豊かな自然に囲まれたラグジュアリーリゾートで、 事業計画・財務分析・経営戦略をリードする経営企画部のマネジメント職を募集します。 数字だけでなく、リゾートの未来を描く“戦略の実行者”として、 現場と経営をつ […]
新着求人のご案内＜【札幌すすきの】地域に愛されるホテルを共に創る、支配人候補募集！＞
札幌・すすきの中心部にリブランド！ ホテル運営全般を統括する支配人（候補）を募集いたします。 売上・コスト管理や宿泊プラン企画、地域連携による集客施策など、 経営者視点でホテルの価値を高めるポジションです。 現場と数字、 […]
新着求人のご案内＜ホテル本部 人事マネージャー候補／労務・給与制度運用/東京・品川駅周辺＞
人を想い、組織を磨く。その先にあるのは、心満たすホスピタリティ。 ブランドの核を担う「人事部門」で、労務・報酬制度運用を中心に、ホテルで働く人々を支える人事マネージャー。 日々の勤怠・給与・社会保険などを正確かつスムーズ […]
HOTELIER.Jobsコラム Vol.27 【地方ホテル、働き手が集まらない？】 ― 採用難の今だからこそ見直したい、“人が定着するホテル”のあり方
地方ホテルで「人が集まらない」── そんな声が増えています。 けれど、“人がいない”の裏には、人を呼ぶ工夫ができるチャンスがあるのかもしれません。 “どうすれば人が集まるホテルになれるか”を考える。 働く人も地域も輝ける […]
新着求人のご案内＜ブライダルマネージャー候補募集！/フルサービスホテル/埼玉県浦和エリア＞
書籍『結婚伝説』主人公モデルの総支配人直轄部署で、ホテルウェディング全体を学びながら キャリアアップし、管理職を目指せるポジションです。 プランナー経験を活かしつつ、チームづくり・後進育成・サービス品質向上に挑戦し、 一 […]
新着求人のご案内＜国内屈指のマウンテンリゾート/管理マネージャー募集！＞
北アルプスの大自然に抱かれたマウンテンリゾートで、管理マネージャー募集！ 冬はパウダースノー、夏は登山やトレッキングを楽しめる国内屈指のリゾート。 全72室の客室、温泉露天風呂、レストラン、フィットネスなど快適設備を完備 […]
HOTELIER.Jobsコラム Vol.26【料理だけやればいいは、もう古い？ 】― ホテル業界の現場が変わる、“経営を理解する料理人”という新しい価値観
「料理人は料理だけしていればいい」 ──そんな時代はもう終わり。 数字と向き合い、経営を理解する料理人がホテルの未来を変える。 ▷ コラム公開中
HOTELIER.Jobsコラム Vol.25【管理職になったのに手取りが減った？】ホテル業界で起きる“名ばかり管理職”の 現実
「責任は増えるのにお財布は軽く…」 昇進したのに手取りが減る!? ホテルの“名ばかり管理職”あるある、知ってますか？ それでも管理職を目指す理由とは？ 現場のリアルを知った上で、キャリア形成をどう考えるかが大切です。 ▷ […]