新着求人のご案内＜ホテル本部 人事労務マネージャー～シニアマネージャー【年収600万円～1,000万円】＞

グループホテルを支える、本部人事の中核ポジション。

複数のホテルブランドを展開するホテル運営会社の本部にて、人事労務を担うマネージャー～シニアマネージャークラスを募集します。
お任せするのは、グループホテルの人事制度運用・企画、労務管理、福利厚生の企画、給与・社会保険業務の管理など。
ホテル現場と本部をつなぎながら、人事労務の仕組みを支えていただきます。

給与計算や社会保険などの実務を担うスタッフがいるため、実務処理そのものよりも、
業務全体の管理や制度・運用の改善、メンバーのマネジメント、各部門との調整が中心となるポジションです。
これまで培ってきた人事労務の専門性を活かしながら、制度企画や業務改善、マネジメントへとキャリアを広げたい方におすすめの求人です。

■ 人事労務マネージャー～シニアマネージャー
■ 年収600万円～1,000万円
■ グループホテルの人事制度・労務・給与・福利厚生を担当
■ 給与・社会保険の実務担当スタッフのマネジメントを担当

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