HOTELIER.Jobsコラム Vol.38【入社前に聞いていた話と違う？】転職で起きる「入社後ギャップ」はなぜ生まれるのか。
gs-staff「入社前に聞いていた仕事内容と違う」
「条件や役割が想像とズレていた」
――転職後にこうした入社後ギャップに悩む声が、今増えています。
人手不足が続くホテル業界の転職市場では、採用スピードが優先される一方で
業務内容・ポジション・働き方の認識違いが起こりやすい状況も。
本コラムでは、転職で入社後ギャップが起きる理由を整理しながら、
企業側・求職者側それぞれの背景を解説。
さらに、転職前の確認ポイントやミスマッチを防ぐために大切な「対話」の視点を、
ホテル業界の実例とともにお伝えします。
ホテル転職／入社後ギャップ／転職失敗を防ぐ方法を知りたい方に、
ぜひ読んでいただきたい内容です。