新着求人のご案内＜ホテル本部 人事マネージャー候補／労務・給与制度運用/東京・品川駅周辺＞
人を想い、組織を磨く。その先にあるのは、心満たすホスピタリティ。 ブランドの核を担う「人事部門」で、労務・報酬制度運用を中心に、ホテルで働く人々を支える人事マネージャー。 日々の勤怠・給与・社会保険などを正確かつスムーズ […]
HOTELIER.Jobsコラム Vol.27 【 地方ホテル、働き手が集まらない！―それは、本当にピンチだけ？】〜採用難の今だからこそ見直したい、“人が定着するホテル”のあり方〜
地方ホテルで「人が集まらない」── そんな声が増えています。 けれど、“人がいない”の裏には、人を呼ぶ工夫ができるチャンスがあるのかもしれません。 “どうすれば人が集まるホテルになれるか”を考える。 働く人も地域も輝ける […]
新着求人のご案内＜ブライダルマネージャー候補募集！/フルサービスホテル/埼玉県浦和エリア＞
書籍『結婚伝説』主人公モデルの総支配人直轄部署で、ホテルウェディング全体を学びながら キャリアアップし、管理職を目指せるポジションです。 プランナー経験を活かしつつ、チームづくり・後進育成・サービス品質向上に挑戦し、 一 […]
新着求人のご案内＜国内屈指のマウンテンリゾート/管理マネージャー募集！＞
北アルプスの大自然に抱かれたマウンテンリゾートで、管理マネージャー募集！ 冬はパウダースノー、夏は登山やトレッキングを楽しめる国内屈指のリゾート。 全72室の客室、温泉露天風呂、レストラン、フィットネスなど快適設備を完備 […]
HOTELIER.Jobsコラム Vol.26【料理だけやればいいは、もう古い？ 】― ホテル業界の現場が変わる、“経営を理解する料理人”という新しい価値観
「料理人は料理だけしていればいい」 ──そんな時代はもう終わり。 数字と向き合い、経営を理解する料理人がホテルの未来を変える✨ ▷ コラム公開中
HOTELIER.Jobsコラム Vol.25【管理職になったのに手取りが減った？】ホテル業界で起きる“名ばかり管理職”の 現実
「責任は増えるのにお財布は軽く…」 昇進したのに手取りが減る!? ホテルの“名ばかり管理職”あるある、知ってますか？💦 それでも管理職を目指す理由とは？ 現場のリアルを知った上で、キャリア形成をどう考えるかが大切です。 […]
HOTELIER.Jobsコラム Vol.24 【ESが高い職場は、人も笑顔も輝いている！ −離職率が低いのには理由がある−
人が辞めないホテルには共通点があります。 それは「従業員満足（ES）」を大切にしていること。 ESが高い職場は、自然とお客様の笑顔も増える。 ホテルの取り組みをご紹介！ コラムはこちらかから▷
HOTELIER.Jobsコラム Vol.23 【ホテリエに求められる新しい力 】― 「経営数字」と「デジタル化」に向き合うということ
「ホテリエに必要な新しい力とは？――経営数字とデジタル化への向き合い方」 「サービスは得意だけど、数字はちょっと苦手…」 「AIやシステムに仕事を取られてしまうのでは？」 そんな不安や疑問を抱えるホテリエの方に寄り添いな […]
HOTELIER.Jobsコラム Vol.22 【適応能力のあるホテルマンになる 】―「こうあるべき」じゃなく「どう進化できるか」
新しいホテルを創る現場では、衝突も日常茶飯事。 でも、意見を受け入れ、柔軟に適応できるホテルマンだからこそ、生まれる化学反応があります。 あなたのキャリアにも活かせるヒントがここに。 自分の考えを押し付けるだけではなく、 […]
新着求人のご案内＜2026年春・広島 宮島口オーベルジュホテル OPENINGメンバー募集！！＞
2026年3月、世界遺産・宮島の玄関口「宮島口」に、 新しいコンセプトのラグジュアリーオーベルジュが誕生します。 テーマは “温泉 × 文化 × 食”。 ただ泊まるだけではない、「日本の文化を深く味わう」滞在体験をデザイ […]